Le café est devenu une institution dans les entreprises françaises, qu’il soit savouré le matin entre collègues, proposé aux visiteurs, partagé lors de rendez-vous avec un client, ou consommé au bureau tout en continuant à travailler.
La pause-café est devenue un rituel incontournable jouant un rôle primordial au sein d’une entreprise. Elle favorise autant l’efficacité et le bien-être au travail, que la création et le renforcement des liens sociaux.
Les pauses café sont des moments clés dans une journée de travail. Véritables métronomes, elles rythment la journée et permettent de prendre du temps pour soi mais aussi de se redynamiser et d’être plus efficace.
Cette parenthèse n’est pas seulement un simple moment de repos, jouant un rôle important dans la création et le renforcement du lien social. Au-delà de la fonction de cohésion, le café s’avère aussi être un outil idéal pour le management de proximité. La pause-café est perçue comme un bon moyen d’apaiser les tensions et de régler les conflits pour 2 salariés sur 3.
Les quelques minutes passées entre collègues à déguster une boisson chaude semblent perdues en terme de productivité. Pourtant, les pauses café stimulent l’efficacité professionnelle.
Le moment café joue un rôle primordial dans la politique de transmission des compétences et du savoir-faire au sein même de l’entreprise. Pour 81% des employés, ces pauses favorisent l’échange d’idées et l’entraide entre salariés en évoquant un problème rencontré ou en conversant sur les bonnes pratiques.
